Innovation. Motivation. Nachhaltigkeit. Wir bringen motivierte Auszubildende in Ihr Unternehmen – kostenlos, professionell und mit Betreuung aus einer Hand.

Deutschlands Landwirtschaft steht vor einer der größten Herausforderungen unserer Zeit: Wer führt unsere Höfe in die Zukunft? Lehrstellen bleiben unbesetzt, Wissen geht verloren, Betriebe kämpfen um ihre Existenzen.

Gleichzeitig gibt es weltweit junge, engagierte Menschen, die davon träumen, in der deutschen Landwirtschaft zu arbeiten – Menschen mit Leidenschaft für die Natur, Lernbereitschaft und dem Willen, sich eine Zukunft aufzubauen.

BildungNet bringt diese beiden Seiten zusammen. Mit unserem Programm IMMERSION begleiten wir den gesamten Weg – vom ersten Deutschkurs bis zur erfolgreichen Integration in Ihrem Betrieb.

Fachkräfte für die Zukunft der Landwirtschaft

So funktioniert es

Von der Sprache bis zum Arbeitsplatz – alles aus einer Hand

Schritt 1: Intensiver Deutschkurs

Unsere Kandidaten lernen Deutsch von A1 bis B1/B2 in unseren digitalen Klassenzimmern – live, interaktiv und mit qualifizierten Lehrkräften. 3x pro Woche, 120 Minuten pro Sitzung, 8 Wochen pro Niveau. Keine Aufzeichnungen, kein Selbststudium – echter Unterricht mit persönlicher Betreuung.

Schritt 3: Vorbereitung auf die Ausbildung

Vor der Ankunft in Deutschland bereiten wir unsere Kandidaten gezielt auf das Berufsleben vor: Prüfungsvorbereitung (telc, Goethe, ECL,ÖSD), Einführung in das deutsche Ausbildungssystem, kulturelle Vorbereitung auf den Arbeitsalltag, Unterstützung bei Visum, Dokumenten und Landwirtschaftskammer.

Schritt 2: Grundlegende Auswahl der Kandidaten

Nicht jeder Bewerber kommt in Frage. Wir prüfen Motivation, Eignung und Persönlichkeit jedes Kandidaten. Nur wer unsere Standards erfüllt – sprachlich, fachlich und menschlich – wird an Betriebe vermittelt. So stellen wir sicher, dass Sie Azubis bekommen, die wirklich passen.

Schritt 4: Betreuung während der Ausbildung

Nach der Ankunft lassen wir Sie nicht allein. Wir helfen bei der Wohnungssuche, begleiten bei Behördengängen, stehen als Ansprechpartner für Betrieb und Azubi bereit und sorgen für eine erfolgreiche Integration. Denn eine Ausbildung gelingt nur, wenn sich beide Seiten wohlfühlen.

Unsere Azubis in Aktion

Echte Erfolge. Echte Menschen.

In den Medien
Was die Presse über unsere Azubis berichtet

„Wir sind Ersatzfamilie" – Kameruner Azubi startet Ausbildung bei Gartenbau-Firma in Warstein

Der Soester Anzeiger berichtete im Oktober 2025 über Joël Ayemtsa aus Kamerun, der über BildungNet seine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau begonnen hat. Nur drei Wochen nach seiner Ankunft in Deutschland arbeitete er bereits im Betrieb mit – dank intensiver Deutschvorbereitung durch BildungNet.

„Wie erlebt eigentlich … ein afrikanischer Gärtner Deutschland?"

Franck aus Kamerun macht seine Ausbildung zum Baumschuler beim Bottroper Pflanzenhof. Auf der IPM-Messe gewann er den ersten Platz bei der Speed Learning Tour. „Überall sind Pflanzen! Es ist wunderschön", beschreibt er seine ersten Eindrücke von Deutschland.

Warum "Azubis für unsere Landwirtschaft" ?
Was uns von anderen unterscheidet

Professionalität
Eigene Videokonferenz-Plattform, strukturiertes Curriculum nach GER, qualifizierte Lehrkräfte – kein improvisierter Sprachunterricht, sondern professionelle Ausbildung.

Innovation
Unsere eigene digitale Plattform (bildungnet.com) ermöglicht interaktiven Live-Unterricht auf Universitätsniveau – von überall auf der Welt.

Motivation
Unsere Kandidaten durchlaufen einen intensiven Auswahlprozess. Wer bei uns ankommt, will wirklich arbeiten und lernen.

Nachhaltigkeit
Ein Azubi von heute ist Ihre Fachkraft von morgen. Wir investieren in langfristige Partnerschaften, nicht in kurzfristige Lösungen.

Integration
Wir begleiten nicht nur die Sprache, sondern auch die kulturelle Eingewöhnung. Unsere Azubis werden Teil Ihres Teams.

Komplettservice
Deutschkurs, Prüfung, Dokumentation, Visum, Landwirtschaftskammer, Wohnungssuche, Betreuung – alles aus einer Hand. Sie bekommen einen Ansprechpartner für alles.

Häufige Fragen

Welche Schulbildung haben die Kandidaten?
Alle unsere Kandidaten haben das Abitur erfolgreich abgeschlossen, welches hier in Deutschland anerkannt ist.

Welche Kosten entstehen für meinen Betrieb?
Keine! Von der Vermittlung bis zum erfolgreichen Abschluss übernehmen wir alle entstehenden Kosten.

Welches Sprachniveau haben die Kandidaten?
Alle Kandidaten besitzen ein abgeschlossenes B1 Zertifikat, viele sind schon auf dem B2 Sprachniveau, was eine gute Verständigung auf Deutsch gewährleistet.

Besitzen die Kandidaten ein gültiges Visum?
Ja! Nach erfolgreicher Vorabzustimmung erhalten die Kandidaten ein Ausbildungsvisum für die gesamte Dauer der Ausbildung.

Muss der Betrieb Wohnraum zur Verfügung stellen?
Es ist immer vom Vorteil, wenn der Betrieb Wohnraum für den Auszubildenden stellen kann, jedoch übernehmen wir die komplette Wohnraumsuche, sollte der Betrieb keinen eigenen Wohnraum zur Verfügung stellen können.

Wie lange dauert der gesamte Vermittlungsprozess?
Vom erfolgreichen Bewerbungsgespräch bis zur Erteilung eines Visums für die Ausbildung ca. 3-6 Monate.

Kann ein Betrieb mehr als einen Auszubildenden pro Jahr aufnehmen?
Ja! Viele unserer Partnerbetriebe nehmen zwei oder mehr Auszubildende gleichzeitig auf. Diese werden gezielt für den Betrieb vorbereitet.

Besitzen die Kandidaten einen in Deutschland anerkannten Führerschein?
Ja, die Mehrheit unserer Kandidaten besitzt einen gültigen Führerschein. Dieser kann nach Ankunft in Deutschland 6 Monate lang genutzt werden und wird anschließend auf einen deutschen Führerschein umgeschrieben.

Haben Ihre Kandidaten Vorerfahrung in der Landwirtschaft?
Ja, viele unserer Kandidaten haben schon eine Vorausbildung und bringen praktische landwirtschaftliche Erfahrung aus ihrem Heimatland mit – etwa im Anbau, in der Ernte, in der Tierhaltung oder im Gartenbau. Im Auswahlprozess berücksichtigen wir gezielt die Erfahrung und Eignung jedes Kandidaten, um den passenden Betrieb zu finden.

In 3 Schritten zu Ihrem Azubi

3 Schritte:

1 - Kontakt aufnehmen
Rufen Sie an oder schreiben Sie uns. Wir besprechen Ihren Bedarf: Welchen Ausbildungsberuf bieten Sie an? Ab wann? Was ist Ihnen wichtig?

2 - Kandidaten kennenlernen
Per Videocall lernen Sie die Kandidaten persönlich kennen – ganz unverbindlich.

3 - Ausbildung starten
Wir kümmern uns um den Rest: Dokumente, Kammer, Visum, Wohnung. Ihr Azubi kommt vorbereitet, motiviert und bereit ab den ersten Tag.

Kontakt

Wir sind für Ihre Fragen jederzeit erreichbar.